Repsol has new vacancies in multiple areas: service stations and customer service, logistics and supply chain, industrial operations and maintenance, engineering, health-safety-environment, energy trading and commercialization, data/IT and cybersecurity, finance, human resources and renewables (wind and solar).
Opportunities are available in different locations in the country and in international hubs.
There are operational and corporate positions, with options for immediate hire in some areas.
Applications are accepted from experienced professionals, first-time employees and interns.
The main benefits offered by Repsol include:
Contrato desde el primer día según el puesto y convenio aplicable
Salario competitivo con revisiones periódicas y variable por desempeño
Formación continua, certificaciones y plan de carrera
Turnos y posibilidades de flexibilidad u opción híbrida en roles corporativos
Seguro médico, plan de pensiones y tickets restaurante (según política/centro)
Descuentos en combustible y tienda, programas de bienestar
Movilidad interna nacional e internacional y participación en proyectos de transición energética
Cultura fuerte de seguridad, sostenibilidad e innovación.
¿Qué perfiles busca Repsol?
Perfiles de tienda/estación, logística, técnicos de mantenimiento, ingenierías (eléctrica, mecánica, química), prevención HSE, analistas de datos/IT, finanzas y roles corporativos.
¿Cómo me postulo a las vacantes?
Accede al portal de carreras de Repsol, selecciona el puesto de interés, sube tu currículum y completa la solicitud online.
Algunas áreas ofrecen incorporación inmediata.
¿Necesito experiencia previa?
Depende del puesto. Hay posiciones junior y de entrada en tienda/operaciones y programas para recién titulados, además de vacantes que requieren experiencia específica.
¿Qué modalidad de trabajo existe?
Operativos y turnos en plantas/estaciones; horarios de oficina para áreas corporativas con opciones híbridas donde el rol lo permita. Los beneficios concretos varían por centro y convenio.